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Emprender es un camino lleno de retos y oportunidades. Desde la idea inicial hasta la consolidación del negocio, cada paso requiere decisiones acertadas. Una de las áreas que muchas veces se pasa por alto es la legal. Contar con servicios legales para startups puede marcar la diferencia entre un proyecto exitoso y uno que enfrenta problemas legales que podrían haberse evitado. En este artículo, te compartiré cómo la asesoría legal puede fortalecer tu emprendimiento y ayudarte

A muchas personas les pasa lo mismo y no siempre entienden bien qué ocurrió. Iban pagando su crédito por cuotas, se atrasaron un tiempo, y de un momento a otro la entidad les dice que ya no deben una o dos cuotas sino todo el saldo. En algunos casos, además, si el crédito estaba respaldado con garantía mobiliaria sobre un vehículo, la situación escala rápidamente hacia la aprehensión y la posible disposición del bien. Eso no significa que siempre haya una actuación ilegal, pe

La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia precisó el régimen de responsabilidad de las administradoras de fondos de pensiones (AFP) que trasladaron afiliados desde Colpensiones sin brindarles información clara, suficiente y oportuna. El alto tribunal definió una fórmula de indemnización para quienes, por esa deficiente asesoría, perdieron la oportunidad de pensionarse en el régimen de prima media con una mesada superior a la que hoy reciben en el régimen pri

Fecha: 13 de febrero de 2026 Autor: ALC Consultores Introducción En los últimos días han circulado mensajes contradictorios sobre la suspensión del decreto que fijó el salario mínimo 2026. La pregunta más común es directa: ¿hay que cambiar de inmediato la nómina o los contratos? La respuesta corta es: no . Y la razón principal es que se trata de una suspensión provisional (medida cautelar) , no de una decisión definitiva, y su manejo debe evitar incertidumbre operativa y d

En 2026, el salario mínimo quedó en $1.750.905 y el auxilio de transporte en $249.095 (total mínimo con auxilio: $2.000.000 ). Esto obliga a elevar automáticamente a ese piso todos los sueldos que queden por debajo, y genera compresión salarial en cargos que estaban “apenas por encima” del mínimo. A continuación, el marco legal, los riesgos y un plan práctico de ajuste para recursos humanos y finanzas . 1) Marco legal mínimo e inmediato Qué es el salario mínimo : remun

La 𝗗𝗜𝗔𝗡 precisó mediante 𝗖𝗢𝗡𝗖𝗘𝗣𝗧𝗢 450(003806) 𝗮𝗯𝗿𝗶𝗹 1 𝗱𝗲 2025, que “𝘓𝘢𝘴 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢𝘴 𝘫𝘶𝘳í𝘥𝘪𝘤𝘢𝘴...

⁣ Hace muchos años, lideré el área de contratación de una entidad que tenía a su cargo parques recreativos. Recuerdo que el área técnica...

A los abogados laborales, directores jurídicos de empresas, pagadores de nómina y directores de gestión humana, los invito a...

Comparto con ustedes un análisis breve de la reciente Sentencia (28927) del 13 de marzo de 2025 del Consejo de Estado , un fallo que...

Por Andrés Lopera Cortés - in/andresloperacortes En este artículo, quiero referirme al impacto que tendrá en el sector edificador la Ley...

El incumplimiento de una conciliación o transacción realizada legalmente en el marco de una acción de protección al consumidor ante la SIC...

Por medio del Decreto 1494 de 2024, se asignaron vigencias presupuestales para que Findeter ofrezca una línea de crédito constructor para...

🤔 ¿Crees que contratar asesoría jurídica es un gasto innecesario? Te cuento una historia que podría hacerte cambiar de opinión. 🔄 Tuve...

Timing reading: 3 minutes. A principios de febrero se conoció la noticia de que el Congreso de El Salvador había reformado la Ley...